Jürgen Gerstner, Organisationscoach von new roots, unterstützt Unternehmen dabei, transformationsfähig und resilient zu werden.
Als gelernter Wirtschaftsingenieur verfügt er über langjährige Erfahrung im Bereich Operations (insbesondere Produktion und Materialwirtschaft). Sein Fokus liegt auf Prozessoptimierung, Changemanagement und Digitalisierung in regulierten Branchen wie der Medizintechnik.
Um ein Unternehmen und dessen Abläufe effizienter zu gestalten, wird das gesamte Unternehmen betrachtet. Es sollen Reibungsverluste an Abteilungsgrenzen vermieden oder diese Grenzen aufgehoben werden. Hierzu ist eine transparente und vertrauensvolle Informationspolitik notwendig.
In Jürgen Gerstners Tätigkeit geht es darum, Strukturen und Organisationen im Unternehmen zu hinterfragen, Ballast loszuwerden und eine Regelbrecherkompetenz zu erlernen. Die Erreichung effizienter Prozesse verhilft zur Einsparung von Ressourcen und trägt so zu ökologischer Nachhaltigkeit bei, während der Mensch durch optimierte, effiziente Abläufe Zeit für neue Themen gewinnt. Diese Entwicklung entspricht auch dem New Work-Ansatz – der neuen Art, Leben und Arbeiten zu verbinden. Hier steht eine zukunftsweisende und sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und werteorientierten Arbeitsumfeld im Fokus.
Jürgen Gerstner übernimmt Fairantwortung, weil bei seiner Arbeit mit Unternehmen im Mittelstand Nachhaltigkeit sowie deren Agilität bei Transformationsprozessen im Vordergrund stehen. Dabei behält er stets im Blick, dass nur hergestellt und konsumiert wird, was wirklich gebraucht wird und ermutigt Unternehmen dazu, Experimente zu starten und neu zu denken. Wie übernehmen Sie Fairantwortung?
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